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True Ha estado en el negocio de la refrigeración por más de 80 años. True La refrigeración abraza y celebra la pasión que alimenta los restaurantes, las cocinas y los esfuerzos culinarios.

Cocina comercial de fabricación de clase mundial
TRUE - LA VERDADERA DIFERENCIA

Fabricación de clase mundial

Ofrecemos una amplia gama de productos de refrigeración comercial fabricados en Estados Unidos que superan los estándares de calidad de la industria a precios competitivos.

Sobre Nosotros
TRUE - LA HISTORIA VERDADERA

80 años de excelencia y contando

De propiedad y gestión familiar desde hace más de cuatro generaciones, tenemos un historial comprobado de innovación, confianza y asociación.

Nuestra historia
True Historia - Nevera portátil 7Up
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Beneficios

Obtenga las recompensas de nuestro paquete de beneficios

True Ofrece con orgullo un paquete integral de beneficios para recompensar a nuestros empleados por su arduo trabajo. Es un momento emocionante para ser parte del True equipo. Sabemos que cuando las personas se sienten respetadas, apreciadas y capaces de hacer su mejor trabajo, los resultados se ven.

  • Médico, Dental, Visión
  • Cuenta de ahorros para la salud con ventajas fiscales y contribución de la empresa
  • 401(k) con Coincidencia de Compañía
  • Vacaciones pagadas y PTO
  • Días feriados pagados
  • Duelo pagado
  • Programa de becas Robert J. Trulaske Sr.
  • Programas de ahorro para empresas
  • Programa de asistencia perfecta
  • Seguro de vida y discapacidad a largo plazo
  • Ofertas de beneficios voluntarios, como discapacidad a corto plazo y enfermedades críticas
  • Oportunidades internas de formación y crecimiento

VENTAJAS DE LA EMPRESA

Programa de bonificación • Aniversario y reconocimiento de pares • Eventos de formación de equipos • Equipos deportivos patrocinados • Eventos benéficos • Cenas en el lugar y Premium True Tienda

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Logotipo del icono de empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Empleador de igualdad de oportunidades

Nuestra política es brindar igualdad de oportunidades de empleo y oportunidades de avance para todas las personas calificadas sin distinción o discriminación por motivos de raza, religión, origen étnico, origen nacional, discapacidad, edad, orientación sexual, género y/u otros motivos prohibidos por la ley aplicable. Esto se extiende a todos los empleados, solicitantes y todos los demás aspectos de la relación laboral.

  • Diversidad y respeto por cada individuo

    At True, creemos en una cultura de inclusión. Valoramos a los miembros de nuestro equipo como individuos y creemos en la importancia de la igualdad de oportunidades para todos. Un ambiente de trabajo abierto y cómodo saca a relucir el mejor potencial de todos nosotros. No debemos dejar que se desperdicie ninguno de los talentos de los miembros de nuestro equipo. Estamos comprometidos a brindar una atmósfera libre de todo tipo de comportamiento abusivo, ofensivo o de acoso. No discriminamos ni permitimos la discriminación contra ninguna persona por ninguna característica personal, incluida raza, religión, origen étnico, origen nacional, discapacidad, edad, orientación sexual y/o sexo, identidad de género, condición de veterano, estado civil y/o u otra característica legalmente protegida. Cualquier persona que se sienta acosada o discriminada deberá denunciar el incidente a una de las personas identificadas en TruePolítica Antiacoso de. por favor refiérase a True Política Antiacoso, disponible en el tablón de anuncios o en la Intranet de la Compañía, para mayor orientación. Además de la Política contra el acoso, los miembros del equipo deben seguir la legislación local aplicable.

  • Miembros del servicio

    Además, nuestro fundador, Robert Trulaske Sr., tiene fuertes raíces en el ejército. Sirvió con orgullo a nuestro país durante la Segunda Guerra Mundial. Valoramos a nuestros miembros del servicio por muchas razones, pero la más importante es su arduo trabajo y dedicación al servicio de nuestro país. Estos atributos deseables son fácilmente transferibles a nuestro entorno de trabajo acelerado. Estamos comprometidos a seguir empleando hombres y mujeres en servicio y les agradecemos su servicio.

LO QUE NUESTROS CLIENTES ESTAN DICIENDO

"Pongo True en mis restaurantes porque nunca me han defraudado, un producto como True es confiable, funciona todos los días”.

— Chef Jim Fiala, El cruce
LO QUE NUESTROS CLIENTES ESTAN DICIENDO

"Saber que nuestro producto tiene la temperatura de mantenimiento correcta es una garantía para mí".

— Kevin Nashan, chef ganador del premio James Beard, Peacemaker Lobster & Crab Co.
LO QUE NUESTROS CLIENTES ESTAN DICIENDO

“La refrigeración es un lugar en el que nunca escatimo. siempre compro True, y siempre compro cosas nuevas”.

— Chef Mike Johnson, Pollo fuera
LO QUE NUESTROS CLIENTES ESTAN DICIENDO

"True Realmente cubre todos los aspectos de nuestra comida, nuestros postres, nuestras bebidas, se encarga de todo por nosotros aquí en The Blue Owl”.

— Mary Hostetter, maestra panadera y propietaria del restaurante y panadería The Blue Owl
LO QUE NUESTROS CLIENTES ESTAN DICIENDO

"La True Las mesas de preparación de refrigeración revolucionaron por completo nuestro negocio. Pasamos de preparar un sándwich por minuto a cuatro sándwiches por minuto”.

— Alex Donley, propietario de tercera generación, Gioia's Deli
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COOPERATIVA Y PRÁCTICAS

Obtenga experiencia del mundo real y crezca con nosotros

Obtenga experiencia del mundo real y crezca con nosotros

True se enorgullece de asociarse con muchas universidades e instituciones de educación superior. Nuestra misión es impulsar nuestra innovación fomentando estudiantes talentosos y con mentalidad profesional a través de cooperativas y pasantías en varias áreas comerciales clave. Hacemos esta inversión para apoyar nuestro activo más valioso: nuestra gente.

Nuestro ciclo de contratación normalmente va de septiembre a febrero de cada año. Ambos programas son puestos remunerados y permiten a los estudiantes aplicar el trabajo del curso a una variedad de tareas individuales y proyectos en equipo. Estos puestos brindan acceso a líderes talentosos de la industria con la oportunidad de ayudar a innovar y mejorar nuestros procesos de fabricación. Nuestras pasantías de verano son una experiencia de aprendizaje de 10 a 12 semanas durante los meses de verano. Nuestro programa cooperativo generalmente requiere un compromiso de un semestre de enero a agosto o de junio a diciembre. Búsquenos en las ferias de empleo del campus de septiembre a febrero de cada año.

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LO QUE DICEN NUESTROS PASANTES Y SOCIOS COOPERATIVOS

“El programa cooperativo en True Es uno de los mejores en el área de St Louis para estudiantes universitarios. True dedica mucho tiempo a desarrollar y, finalmente, depender de las cooperativas para operar como miembros del equipo a tiempo completo. Después de pasar algunos años estudiando material de cursos en mi universidad, fue agradable finalmente aplicar ese conocimiento a un entorno del mundo real. Trabajar en el Departamento de TI ofrece una experiencia única que otros departamentos quizás no reciban. En TI, usted trabaja para resolver problemas relacionados con la tecnología que van desde el personal de la oficina hasta la fábrica e incluso los miembros de nuestro equipo en otros países. El programa cooperativo me dio un pie en la puerta en True y finalmente me llevó a una oportunidad laboral de tiempo completo después de graduarme”.

— Dan, Tecnología de la Información (SIUE)
LO QUE DICEN NUESTROS PASANTES Y SOCIOS COOPERATIVOS

“Mi cooperativa en True Fue un gran paso adelante en mi educación y mi carrera. Como estudiante de último año en un programa de ingeniería, buscaba experiencia en ingeniería del mundo real antes de graduarme. La posición en True ofreció precisamente eso. True está muy integrado verticalmente, por lo que hubo una amplia gama de procesos y proyectos en los que pude trabajar. True Me dio la oportunidad de demostrar mi valía a través de grandes proyectos que finalmente me llevaron a una oferta de trabajo a tiempo completo. Esa oferta de trabajo le ha llevado ahora a ocupar un puesto directivo en el grupo de ingeniería de producción. En ese puesto, trabajo para brindarles a las nuevas cooperativas el mismo tipo de experiencias y oportunidades laborales de las que yo pude beneficiarme”.

— Doug, ingeniero de procesos (Mizzou)
LO QUE DICEN NUESTROS PASANTES Y SOCIOS COOPERATIVOS

"True Ha sido una gran empresa para trabajar. Durante mi cooperativa tuve muchas experiencias prácticas y aprendí mucho sobre el proceso de fabricación. Estas experiencias me han ayudado a convertirme en un mejor ingeniero y a conseguir un trabajo de tiempo completo”.

— Neal, Control de Calidad (Ciencia y Tecnología de Missouri)
LO QUE DICEN NUESTROS PASANTES Y SOCIOS COOPERATIVOS

“Como pasante de desarrollo de aplicaciones en el departamento de TI de True, Aprendí más de lo que jamás hubiera creído posible. Como estudiante de segundo año de Ingeniería Informática, buscaba una pasantía que pudiera brindarme experiencia en el mundo real como desarrollador, así como la oportunidad de aprender más lenguajes de codificación para aumentar mi versatilidad como desarrollador. Gracias a la excelente gente del Departamento de TI de True, aprendí a codificar en ASP.NET, SSRS y SQL mientras adquiría experiencia laboral real. La experiencia que obtuve en codificación, así como la experiencia trabajando en equipo y comunicándome con mis compañeros de trabajo en True Seguramente serán invaluables a medida que avance en mi carrera. Realmente he disfrutado mi tiempo en True y recomendaría ampliamente el programa de pasantías/cooperativo aquí”.

— Tyler, Tecnología de la Información (SIUE)
LO QUE DICEN NUESTROS PASANTES Y SOCIOS COOPERATIVOS

“Mi inicio en TRUE no fue una pasantía típica, ya que me contrataron a tiempo completo en la fábrica. Sin embargo, me dieron la oportunidad de trabajar con el personal de ingeniería después de un par de meses de trabajo en el puesto. El período de capacitación consistió en trabajar tanto en la planta como en la oficina, aprendiendo las prácticas adecuadas que el Departamento de Ingeniería seguía e instituía dentro del entorno de fabricación. TRUE me permitió trabajar uno a uno con los ingenieros un par de días a la semana para obtener experiencia práctica, utilizar mi título y tener una participación directa en las decisiones que afectarían a la planta y la fabricación de las unidades. La pasantía fue muy beneficiosa para mi crecimiento como persona y para comprender en qué consistía el campo de la ingeniería. Permitió a TRUE evaluar mi potencial para un empleo a tiempo completo en el Departamento de Ingeniería, así como también me permitió evaluar el entorno de fabricación para tomar una decisión sobre mi futura ocupación. Debido a la excelente experiencia que tuve durante mi pasantía en TRUE, fue una decisión fácil sobre mi futura dirección laboral y sigo creciendo dentro de la empresa como Ingeniero de Producción a Tiempo Completo. También generó un nuevo requisito en el departamento. “que todos los nuevos empleados trabajen en la planta de producción para comprender cómo funciona el proceso de fabricación y el impacto directo que tienen las decisiones en el proceso de ensamblaje”.

— Nick, ingeniero de producción (Ciencia y Tecnología de Missouri)
LO QUE DICEN NUESTROS PASANTES Y SOCIOS COOPERATIVOS

“Como pasante de verano en True Fabricación, trabajo en el Departamento de I+D. Esta fue una gran combinación de experiencia de laboratorio en un entorno empresarial. Durante mi tiempo realicé numerosas pruebas sobre componentes de refrigeración. El trabajo que realicé durante mi tiempo en True Me permitió utilizar habilidades que desarrollé en la escuela, como adquisición de datos, programación y resolución de problemas. También me presentó aplicaciones prácticas de temas técnicos como Termodinámica y Transferencia de Calor. La pasantía me abrió la puerta a mi carrera como diseñador de refrigeración para True."

— Brandon, ingeniero mecánico (Mizzou)
LO QUE DICEN NUESTROS PASANTES Y SOCIOS COOPERATIVOS

“Entrar al programa cooperativo en True La fabricación fue muy gratificante. Experimenté trabajar en una oficina con ingenieros experimentados y pasé una cantidad considerable de tiempo en la fábrica aprendiendo de primera mano el proceso de fabricación. Nos asignaron proyectos importantes e hicimos cambios impactantes, no solo recados y trabajo ajetreado común en otras empresas. Trabajando para True No solo amplió mis habilidades y me dio experiencia en ingeniería de producción, sino que también me posicionó para conseguir un trabajo de tiempo completo cuando termine la universidad”.

— Josh, ingeniero de producción (Ciencia y Tecnología de Missouri)
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