LOI CALIFORNIENNE SUR LA TRANSPARENCE DE LA CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT

 
True gère sa société en respectant toutes les lois applicables, les règles et règlements de tous les pays où True opère, y compris les lois contre l'exploitation des êtres humains et l'esclavage et exige la même chose de tous ses cadres, employés et fournisseurs. Les contrats des fournisseurs de True demandent aux fournisseurs de certifier que le fournisseur en question est en règle avec toutes les lois étatiques et fédérales. True est aussi en train d'obtenir des certificats de tous ses fournisseurs directs afin d'établir que les matériaux incorporés dans les produits de True sont en accord avec les lois contre l'exploitation des êtres humains et l'esclavage dans les pays où ils opèrent. Bien qu'un système de contrôle formel ne soit pas en place, True est en train de considérer des méthodes alternatives pour:
 
 1) S'engager à la vérification de la chaîne d'approvisionnement de ses matériaux afin d'adresser les risques d'exploitation d' êtres humains et d'esclavage. Et si cette vérification devrait être faite par des employés True ou par des agents indépendants;
 2) Conduire des audits de fournisseurs afin de s'assurer qu'ils adhérent aux standards True concernant l'exploitation des êtres humains et l'esclavage;
 3) Mettre en place des procédures de contrôle pour les fournisseurs qui n' adhérent pas aux standards True concernant l'exploitation des êtres humains et l'esclavage; et/ou
 4) Mettre en place un programme d'entraînement pour les employés de la chaîne d'approvisionnement et les cadres afin de réduire les risques concernant l'exploitation des êtres humains et l'esclavage dans la chaîne d'approvisionnement.
 
 
 

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